解除勞動合同流程
文章分類:專題作文
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篇一:最新解除勞動合同流程
最新解除終止、中止)勞動合同備案業務流程:
1、備案依據:《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關於建立勞動用工備案制度的通知》、省勞動保障廳《關於印發<山東省勞動用工備案辦法>的通知》、《東營市勞動用工備案實施辦法》。
2、用人單位與職工解除終止、中止)勞動合同的,應當自解除或者終止勞動合同之日起7日內辦理勞動用工變更備案。
3、解除終止、中止)勞動合同的,需提供以下材料:
1)《勞動合同書》原件;
2)《解除終止、中止)勞動合同證明書》一式三份;下載地址:廣饒縣人力資源和社會保障網“網上服務”)
3)《解除終止)勞動用工備案名冊》一式兩份;勞動用工備案管理信息系統“本單位職工名冊表”中導出)
5)職工退休、死亡的,提供退休證或者退休審批表、死亡證明。
4、用人單位先將勞動者解除終止)信息提交,方可打印《解除終止)勞動用工備案名冊》。
以上材料由用人單位工作人員攜帶單位介紹信統一提報、統一辦理,凡未進行勞動用工備案的用人單位,不予辦理解除勞動合同備案手續。
地址:樂安大廈主樓209房間
聯系電話:6443229
篇二:解除(終止)勞動合同流程及相應表單
解除終止)勞動合同流程
一、公司與員工協商一致解除終止)勞動合同
1.員工提出辭職
員工遞交辭




