2002年勞動合同

篇一：01-02員工勞動合同(模板)

公司管理文件勞務合同

編號：LDHT-2011-以月份+順時號編號)

廣 州 市 職 工

勞

動

合

同

用人單位甲方)：

地 址 ：

職 工乙方)：

身 份 證 號 碼 ：

公司管理文件勞務合同

使 用 說 明

一、用人單位在與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經

簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位甲方)的法定代表人或者委托代理人)和職工乙

方)親自簽章，並加蓋用人單位公章或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文書中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚；不需填寫的空欄，請打

上“/”。

四、乙方的工作崗位及其類別管理類/工人類)應參照國傢規定的職業分類和技能

標準明確約定。變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行

不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準；