續簽訂勞動合同

篇一：續簽訂勞動合同通知書

勞動合同續簽通知書

單位與你於 年 月 日簽訂的《勞動合同》的期限

將於年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合

同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到 辦

理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書

面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章) ：

年月日

簽 收 回 執

本人已收到單位(職工)於____年____月____日發出的

《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章) ：年月日

篇二：續訂勞動合同的條件是什麼

續訂勞動合同的條件是什麼

以下情形，符合續訂勞動合同的條件：

一)雙方協商一致續訂勞動合同；

二)勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失：

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

5、在本單位連續工作滿十五年，且