賓館服務員勞動合同

篇一：酒店員工勞動合同范本

勞 動 合 同

編號：

甲方用人單位)：

法定代表人主要負責人)：

經濟類型：

通訊地址：

聯系人：

聯系電話：

乙方(員工)： 性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容。

第一條本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年月)。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工種)工作。

第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位工種)。

二、工作時間

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。