勞動合同法26條

篇一：新法之下勞動合同解除補償金一覽表

勞動合同解除經濟補償金支付一覽表

勞動和社會保障規章清理情況表

一)已廢止的勞動和社會保障規章目錄

二)擬修訂的勞動和社會保障規章目錄

三)現行有效的勞動和社會保障規章目錄

篇二：用人單位應當如何根據《勞動合同法》來制定規章制度每日一練(2014.5.26)

用人單位應當如何根據《勞動合同法》來制定規章制度每日一練(2014.5.26)

一、單項選擇題每題的備選項中，隻有1個最符合題意)

1、我國行政執法人員可以依照簡易程序進行活動，其特點在於)

A． 可以口頭做出處罰決定

B． 可以當場做出處罰決定

C． 可以不表明身份

D． 可以不說明處罰依據

2、違法設立行政執法組織或者委托執法不當的，則 ( )

A．隻能由本級政府撤銷

B．隻能由上一級人民政府責令糾正

C．可以由本級或者上一級人民政府責令糾正或者撤銷

D．隻能由本級人民政府責令糾正

3、行政執法人員依法保密的事由不包括: )

A． 國傢秘密

B． 商業秘密

C． 個人隱私

D． 處罰依據和救濟途徑

4、縣級