人事勞動局,用工合同

篇一：勞動用工合同

勞 動 用 工 合 同

甲方用工方)：

乙方勞動方)： 性別： 身份證號： 依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲

乙雙方按照平等、自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限： 2016 年 5 月 1 日至 2019 年 5月 1 日止三年合同期)。

二、工作職責及要求

1、工作職責及內容： 負責川鄉調味品店日常送貨、取貨、調貨、配貨、收款、記帳等門市日常工作事務。

2、作息時間及要求：

春夏作息時間：上午7：00－12：00，下午14：30－19：00執行時間：4月1日－10月1日)；秋冬作息時間：上午7：30－12：00，下午13：30－17：30執行時間：10月1日－次年4月1日)

每周工休1天，原則上分成2個半天落實，通常安排在下午，臨時請假按平均日工資扣除、日常加班根據考勤計算加班費。按時上下班，送貨、取貨、調貨做到隨叫隨到。所有工作時間內不得從事聚會、玩遊戲、打牌、吃喝等與工作任務無關的其它活動，上班期間，中午一律不喝酒當日下午安排工休除外)。

三、勞動報酬及保險待遇

在用工期限內，每月在月末後的10日內支付上月工資2500 元的勞動報

酬，每年為乙方購買不低於100 元人身意外險，工作時間之外，出現的違規違紀、矛盾糾紛及人身傷害等由乙方自行承擔。

四、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合

同附件，具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方見證人一份，均具有同等