勞動合同附件協議

篇一：勞動合同附件--員工培訓協議

其他相關附件：

1、□ 保密協議＿＿＿份

□ 培訓協議＿＿＿份 2、

3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培 訓 協 議

甲方：乙方： 為瞭甲方的不斷發展壯大和提高乙方的業務素質，明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的人員不致流失，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、甲方為崗位需要及員工自身發展，安排乙方在職期間參加培訓。培訓期間，甲方負責乙方全部或部分培訓費含培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用及培訓期間的交通、食宿、工資、福利等費用)。

二、乙方應珍惜培訓機會努力學習，並保證按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。

三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

四、培訓結束後服務期限的約定

1、培訓結束後服務期限參照《員工手冊》中與之對應的

相關規定；

2、如約定的服務期限超出勞動合同到期日，則勞動合同到期日順延至服務期限截止為止；

3、乙方須向甲方支付培訓賠償金的情形；

a) 受訓員工自行離開公司；

b) 受訓員工因下列情況被公司解除勞動關系的，須向公司支付賠償金：

嚴重違反公司各項規章制度或勞動紀律的任一行為者；嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成損害的；泄露公司機密者；未經許可，在外兼職或在外從事與公司相同業務者；被依法追究刑事責任者。

五、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決；