海口人事勞動保障局

篇一：海口市勞動合同文本

勞 動 合 同 書

甲方：名稱 住所 性質 法定代表人或主要負責人) 乙方：姓名 性 別 年齡 文化程度 籍貫 省 市縣區) 鄉鎮) 現 住 址 居民身份證號碼 或其他有效身份證件名稱 證件號碼

海口市人力資源和社會保障局印制

說明：

1、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力、雙方必須嚴格履行。

2、勞動合同必須由用人單位甲方)的法定代表人或者委托代理人)和職工乙方)親自簽章，並加蓋用人單位公章方為有效。

3、勞動合同文本中的空格，由雙方協商確定後填寫，不需填寫的空格，請打上“/”。

4、簽訂勞動合同時必須使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚。塗改處必須簽章確認，否則無效。

5、試用期工資約定不得低於本單位相同崗位最低檔工資或試用期滿乙方工資的80%，並不得低於海口市最低工資標準。

根據《中華人民共和國勞動法》以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》)及國傢、省有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，並共同遵守執行。

一、勞動合同期限

1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定勞動合同期限：

1)有固定期限：自年月 日起至 年月日止。

2)無固定期限：自年 月日起至法定的終止條件出現時止。

3)以完成一定工作任務為期限，自 年 月日起至

工作任務完成時止。