貴陽市標準勞動合同

篇一：貴陽勞動合同書

貴 陽 市 勞 動 合 同 書

甲方用人單位)：法定代表人： 地 址：企業類型：

乙方勞動者)：性 別：身份證號碼： 文化程度： 住 所 地：

貴陽市勞動和社會保障局 印制

根據《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、法規、規章的規定，為確立勞動關系、明確甲乙雙方的權利和義務，經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本合同。本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規定的義務。

一、 合同期限

本合同的期限采用以下三種情形中的第種情形的規定。

1．本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自 年月日起至年月其中試用期自 年月日起至年月試用期包括在合同期限內)。

2．本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自月

3．本合同自年月工 作任務止。

二、 工作內容

甲方根據工作需要安排乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。

三、 工作時間

1、 甲方根據國傢規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作

時間不超過40小時的工時制度。

2、

3、 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。 如因甲方生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲 方可執行經勞動保障行政部門批準的工作制度。

4、 甲方應當按照法律法規規定的休假節日安排乙方