勞動保障監察科職責

篇一：勞動保障監察員崗位職責

勞動保障監察員崗位職責

1、承擔宣傳勞動保障法律、法規和規章的宣傳工作；

2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為；

3、受理違反勞動保障法律、法規、規章行為的舉報和投訴；

4、依法對勞動

保障監察案件的受理、審查、調查取證和審理工作，負責各類監察案件的初審、整理和上報工作；

5、按規定對企業進行勞動保障監察用工年審工作；

6、做好勞動保障監察案件檔案管理工作，統計報表及工作總結；

7、耐心接待來訪群眾，做好政策的解釋服務工作；

8、執行機關效能建設各項制度，按時辦結勞動保障舉報投訴案件；

9、完成大隊交辦的其他工作。

篇二：勞動保障監察職責和內容

勞動保障監察工作職責和監察內容

一)工作職責

1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

二)監察內容

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；