暑期工勞動合同

篇一：暑期工勞動保障指南

暑期工勞動保障指南

小說《花季·雨季》裡曾經描寫過的那個珠三角工廠，都是人性化和講義氣的楷模，他們對去打暑期工的生謝欣然實行同工同酬，允許她們在流水線旁邊聊天，甚至提升她做“拉長”。

這樣的好事是否真的存在於現實生活當中？真實的暑期學生工，面臨的卻是“低於最低工資”、“權益無保障”等非常現實的問題。 大學生們，暑期打工去啦！時值暑期，許多大學生紛紛走向社會，尋求打工機會，希望借此增長一些社會知識，為日後工作積累經驗，同時也增加一些收入，減輕傢裡的負擔。但暑期工真的像他們想象的那樣美好嗎? 外出打暑期工，要小心陷阱！

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找工不要隨便交費用

暑期工常見騙術二：收取押金實為騙錢

方式：收取押金這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、公關等輕松體面的工作 案例：鄭大工學院的張偉應聘花園路的一傢公司做抄寫員，每萬字能掙50元，但公司說要先交100元押金。【詳細】

支招：收押金本身就不合法，所以隻要對方談錢就必須慎重考慮【詳細】

暑期工常見騙術四：名為高薪工作實為傳銷方式：不少學生在高回扣的誘惑之下，甚至不惜欺騙自己的同學、老師和朋友 案例：2000多名大學生被騙——重慶傳銷案開審。這起案件涉及全國各地2000多名大學生，他們先後被騙至重慶加入非法傳銷

支招：打工前，一定要瞭解好工作內容和工作性質??【詳細】

火眼金眼識騙局

暑期工常見騙術六：聲稱找傢教 專騙女生

方式：傢教無疑是暑期工當中較為輕松和自由的工作，騙法也很簡單，專找女生下手

案例：陜西曾爆出一農民以找傢教為名，騙奸12名花季少女的驚人消息，受害者中有數名大學生。這12名花季女孩中還有數名女大學生【詳細】