眼鏡店勞動合同范本

篇一：眼鏡店員工管理制度

眼鏡店員工管理制度

管理制度

本制度適用於本店的所有員工)

本店組織機構圖

總店長

醫學、 技術部 營業部 服務部

營業員 學生市場員

員工的工作技能要求： 營業、驗光、定配、售後 (服務)

員工的職業道德要求： 敬業、負責、誠實、守信

凡入店員工，學習期七天)滿即必須與本店簽定勞動合同書

員工的形象

本店員工必須統一掛牌上崗，上崗牌押金5元)為本店所有，誰用誰保管誰負責，在使用過程中的損失、損害、丟失由使用者負責修補和賠償，員工離職、辭工時必須將上崗牌退回本店, 本店統一著裝，工服由本店為員工統一定制也可由員工按照本店的統一制服自制, 員工離職、辭工時可將制服帶走。員工的考勤

例行請(休)假時間：星期一到星期四，其他時間不得請(休)假。

周五、六、日及法定的節假日不得請休)假，嚴禁兩人同時請休)假。

請假者在停發該日工資的同時扣10元/天；

篇二：眼鏡店合同

租房協議書

出租方：以下稱甲方)身份證號碼： 聯系電話：

承租方：以下稱乙方)身份證號碼： 聯系電話：

甲乙雙方本著互惠互利，協商一致的原則。為明確雙方權利和義務，特簽訂本協議約定如下事項：

一、甲方將吳中區國際教育園學生廣場