勞動合同工作時間

篇一：勞動合同版本(標準工時制度)

勞動合同書

甲方 ：

地址：

法定代表人：

乙方 ： 性別 : 籍貫 :

戶口所在地:

有效身份證件號碼：

現住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規的規定 , 甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則 , 達成如下協議 :

一、 工作崗位和工作內容

1. 甲方因經營需要，聘用乙方在 崗位從事 工作，乙方同意其主要工作內容按照甲方制定的崗位說明書確定。在合同期限內，甲方有權根據公司生產經營需要對乙方的工作崗位和工作內容進行調整；乙方也有權根據個人的意願和能力申請異動工作崗位。

2. 乙方工作地點在 范圍內，經甲乙雙方協商一致可以更改工作地點。甲方因生產經營需要要求乙方更換工作地點的，乙方應在接到通知後30日內以書面形式提出異議。既不服從安排又不提出書面異議的，甲方有權解除本合同並不承擔任何賠償責任。

二、 合同期限

1. 本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年月 日止。

2. 若乙方調整工作崗位及工作內容需試用的，試用期最長不超過6個月。

3. 試用期乙方可隨時解除本合同，應在試用期屆滿前提前3日以書面形式向甲方提出。若乙方願意繼續履行本合同，應在試用期屆滿前30日內以書面形式向

甲方提出並參加轉正考核，逾期視為乙方不同意繼續履行本合同，及時辦理離職手續。乙方轉正考核不合格，甲方有權解除本