勞動合同法2013年修改

篇一：2013年最新勞動合同法修正案全文

2013年最新勞動合同法修正案全文

分類：勞動糾紛法律百科 時間：2013-01-17 瀏覽：32765 次

摘要： 2013年勞動合同法修正案《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於２０１２年１２月２８日通過，現予公佈，自２０１３年７月１日起施行。

中華人民共和國主席令

第七十三號

《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於２０１２年１２月２８日通過，現予公佈，自２０１３年７月１日起施行。

中華人民共和國主席 胡錦濤

２０１２年１２月２８日

新華社北京１２月２８日電

全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定 ２０１２年１２月２８日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過)

第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作如下修改：

一、將第五十七條修改為：“經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

“一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元；

“二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

“三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

“四)法律、行政法規規定的其他條件。

“經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可