勞動合同溝通要點

篇一：勞資溝通(高級)復習要點

復習要點

1、企業公開信息的指標一般分為哪幾類？

公開的信息的指標分為四大類：

一是企業重大決策；二是企業生產經營管理方面的重要問題；三是涉及職工切身利益方面的問題；四是與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。

2、企業公開信息的指標的主要內容是什麼?

企業公開信息的指標的主要內容是：

一)企業重大決策

企業重大決策主要包括企業中長期發展規劃，投資和生產經營重大決策方案，企業改革、改制方案，兼並、破產方案，最大技術改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。

(二)企業生產經營管理方面的重要問題

企業生產經營管理方面的問題主要包括年度生產經營目標及完成情況，財務預決算，企業擔保，大額資金使用，工程建嗎頃目的招投標，大宗物資采購供應，產品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執行情況，企業內部經濟責任制落實情況，重要規章制度的制定等。

三)涉及職工切身利益方面的問題

涉及職工切身利益的問題主要包括勞動法律法規的執行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰與福利，職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保障基金繳納情況，職工招聘，專業技術職稱的評聘，評優選先的條件、數量和結果，職工購房、售房的政策和住房公積金管理以及企業公積金和公益金的使用方案，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。

(四)與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題

與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題主要包括民主評議企業領導人員情況，企業中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，幹部廉潔白律規定執行情況，企業