南通市勞動合同范本

篇一：南通市員工勞動合同-2013-05改

南通永峰建築安裝工程有限公司

甲方：

乙方： 勞動合同書 管理人員)

勞動合同書

甲方：

法定代表人：

註冊地址：

乙方(員工):性別:民族:

出生日期:年 月 日文化程度:

居民身份證號碼：

現住址及郵政編碼：

住宅電話及有效聯系方式：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以資信守。

第一條 合同期限

1.1本合同期限類型為固定期限合同；本合同生效日期為 年 月 日，其中試用期為 個月。如在試用期內，乙方工作表現突出, 甲方可提前結束試用；乙方工作表現未能達到甲方要求,乙方需延長1至3個月試用期限。

1.2本合同 年 月 日終止。

第二條 工作內容

乙方根據甲方工作需要，擔任部門 職位工作。甲方依企業戰略、業務調整、經營需要、有關法律或乙方的工作能力、表現，有權對乙方的工作職務、崗位和薪資進行調整。乙方有反映本人意見的權利，但如未經甲方批準，則應服從甲方調整。

第三條 工作時間和休息休假

3.1根據行業特點，工作時間實行日考勤工作制。乙方的休假實行並行休和調休的辦法進行。平時除甲方統一安排的休假外，乙方需要休息休假時必須向甲方履行書面請假手續並獲批準後方可休息休假。