勞動集體合同條例

篇一：上海市集體合同條例

上海市集體合同條例修訂版)

2015/11/11 16:13:48

來源:勞動報

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《上海市人民代表大會常務委員會關於修改〈上海市集體合同條例〉的決定》已由上海市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議於2015年6月18日通過，現予公佈，自2015年10月1日起施行。

第一章總則

第一條為瞭規范集體協商和簽訂、履行集體合同的行為，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法律、行政法規的有關規定，結合本市實際，制定本條例。

第二條本市行政區域內的企業與職工一方就勞動關系有關事項進行集體協商和簽訂、履行集體合同，適用本條例。

第三條本條例所稱的集體協商，是指企業職工一方與企業就勞動

關系有關事項進行平等協商的活動。

本條例所稱的集體合同，是指企業職工一方與企業就勞動關系有關事項，通過集體協商簽訂的書面協議。

第四條企業與職工一方應當建立集體協商機制，就勞動關系有關事項進行集體協商。

企業職工一方與企業就勞動關系有關事項進行集體協商和簽訂、履行集體合同應當遵循合法、公正、平等、相互尊重、誠實守信、兼顧雙方合法利益的原則。

第五條市和區、縣人力資源社會保障行政管理部門(以下簡稱人力資源社會保障部門)對本行政區域內的企業職工一方與企業就勞動關系有關事項進行集體協商和簽訂、履行集體合同進行監督。