國際勞動保障研究所

篇一：中華人民共和國人力資源和社會保障部與民政部的機構分類與職能介紹

中華人民共和國人力資源和社會(本文來自：Www.bdfqY.cOm 千 葉帆文 摘:國際勞動保障研究所)保障部 中華人民共和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國傢權力機構。由部機關和部屬事業單位兩部分構成，分別有不同的機構設置和履行不同的政府職能。

部機關包括辦公廳、政策研究司、法規司、規劃財務司、就業促進司、人力資源市場司、軍官轉業安置司、職業能力建設司、專業技術人員管理司、事業單位人事管理司、農民工工作司、勞動關系司、工資福利司、養老保險司、失業保險司、醫療保險司、工傷保險司、農村社會保險司、社會保險基金監督司、調解仲裁管理司、勞動監察局、國際合作司、人事司、機關黨委、離退休幹部局、駐部紀檢組監察局。

辦公廳設置有綜合處、部長辦公室、部值班室、監督信息室、秘書處、政務公開處、機關財務處、保衛保密處、信訪處、東院文印室、西院文印室。主要職責有負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、政務公開、安全保密和信訪工作。

政策研究司設置有綜合處、調研處、新聞處。主要職責有組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；協調專傢咨詢工作；承擔人力資源和社會保障新聞發佈等工作。

法規司設置有綜合和普法處、立法工作處、法律事務處、法律實施檢查出。主要職責有起草相關法律法規草案和規章；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作。

規劃財務司設置有綜合計劃處、發展規劃處、統計處、科技和審核處、財務預算處世界銀行辦公室)、國有資產處房管基建處)。主要職責有擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制全國社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂社會保障資金基金)財務管理制度；承擔部屬單位國有資產管理和審計工作；承擔有關信息規劃和統計管理工作；承擔有關科技項目和國際援貸款項目管理工作。