無固定期限勞動合同范本
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篇一：無固定期限勞動合同范本
無固定期限勞動合同范本
甲方
法定代表人主要負責人)或委托代理人
註冊地址
經營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
傢庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
三)乙方應在年月日前到崗。
註：《勞動合同法》調整瞭《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消瞭勞動合同的約定終止，規定勞動合同隻能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定瞭，該約定也無效。
規定到崗時間
的理由在於：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同後一直不到崗，企業不能隨便解除合
