勞動保障事務所簡介

篇一：勞動保障事務所工作職責

關於進一步規范基層勞動保障工作機構

工作職責的通知

各鄉鎮)、街道辦事處：

近年來，區、州、市高度重視鄉鎮)、街道、社區勞動保障工作平臺建設，街道鄉鎮)一級都建立瞭勞動保障事務所，社區村組)一級都建立瞭勞動保障工作站，並聘用瞭專職勞動保障工作人員，形成瞭為失業人員和各類退休人員提供管理和服務的網絡體系。為適應勞動保障工作重心下移，提高管理服務社會化程度的需要，結合我市鄉鎮)、街道勞動保障工作的實際，研究制定瞭《鄉鎮)、街道勞動保障事務所工作職責》，現印發給你們，請結合各自實際，盡快制定各自所屬社區、村組勞動保障工作站工作職責，並認真貫徹落實。現就有關問題通知如下：

一、提高認識，切實加強領導

基層勞動保障工作機構是人社部門服務社會的重要窗口。各鄉鎮)、街道辦事處要高度重視基層勞動保障工作平臺建設，把素質高、責任心強的人員充實到基層勞動保障工作機構工作，要強化對工作人員的業務培訓，提高工作效率和工作質量。人力資源和社會保障局定期對基層勞動保障工作平臺的工作情況進行監督檢查，並及時與鄉鎮)、街道協調解決工作中的實際困難和問題，註重選拔培養典型，總結推廣經驗，帶動基層勞動保障平臺整體工作水平的提高。

二、完善制度，嚴格管理

基層勞動保障工作機構要將工作職責、辦事制度、服務內容、辦事程序公開上墻，認真履行職責，嚴格按規定辦理有關事項做到政策規定公開、辦理結果公開。凡需要公示的事項，在規定范圍內及時公示，接受群眾監督。基層勞動保障工作機構要認真貫徹執行勞動保障法規政策。各種證件發放、資格審核、統計結果和情況報告，必須經

基層勞動保障工作機構負責人簽字並加蓋公章。要妥善保管各類檔案和資料、臺賬。對不負責任造成工作失誤或損失的，按規定追究經辦人和負責人的責任。基層勞動保障工作機構要加強自身建設，定期組織所屬