省勞動保障監察總隊

篇一：江蘇省勞動保障監察程序規則

江蘇省勞動保障監察程序規則

江蘇省勞動和社會保障廳

關於印發《江蘇省勞動保障監察程序規則》的通知

蘇勞社察[2005]18號

各市勞動和社會保障局：

現將《江蘇省勞動保障監察程序規則》印發給你們，請遵照執行。執行中遇到的問題，請與省勞動監察總隊聯系。

二OO五年十一月七日

江蘇省勞動保障監察程序規則

為規范勞動保障監察案件在受理、立案、調查、處理、結案、執行各環節的行為，正確運用勞動保障監察文書，切實提高勞動保障監察依法行政水平，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《勞動保障監察條例》、勞動和社會保障部《關於實施〈勞動保障監察條例〉若幹規定》以下簡稱《規定》)等有關法律、法規和規章，制定本規則。

第一章 受理與立案

第一條 對通過來電、來訪、網絡等方式對勞動保障違法行為的實名投訴，應要求投訴人填寫《勞動保障監察投訴書》，並提供身份證復印件及相應證據材料。投訴人2人以上的，應分別填寫。書寫確有困難的，可以由投訴人口頭投訴，勞動保障監察員以下簡稱監察員)進行筆錄，並由投訴人簽字。投訴人提交《投訴書》及相應材料之日為投訴日。

對確系同一單位、同一事由引起的人數較多5人以上)的集體投訴，監察員應建議投訴人推薦代表投訴。投訴人未推薦代表的，應分別填寫《勞動保障監察投訴書》。

第二條 投訴人以信函方式投訴的，投訴信函符合《規定》第十八條第一款第二)項規定的，視為投訴人已提交投訴書，不符合規定的，應要求投訴人補正投訴材料。投訴人交齊補正投訴材料之日為投訴日。

第三條 投訴人通過來電、來訪方式投訴，監察員在聽取投訴事由後，分