企業文化建設與創新

篇一：創新企業文化

創新企業文化,提升員工思想,統一公司品牌

一個好的品牌折射出企業獨特的文化內涵,而企業文化也正是品牌走持續發展之路、增強市場競爭力的基石。一個好的品牌非常重視企業文化的創建和完善,好的品牌不光是品牌的名稱與眾不同,更需要有優秀的企業文化做支撐,企業良好的形象和文化氛圍對品牌的建立無疑起到保駕護航的作用。

一、提升員工思想,創新企業文化建設

優秀的企業文化,對於提升企業的品牌形象將發揮巨大的作用,獨具特色的優秀企業文化能產生巨大的品牌效應。無論是世界著名的跨國公司,如“微軟”、“福特”、“通用電氣”、“可口可樂”,還是國內知名的企業集團,如“海爾”、“聯想”等,他們獨特的企業文化在其品牌形象建設過程中發揮瞭巨大作用,推動瞭企業持續的發展和壯大。我們重慶泰山電纜人風風雨雨的也走過瞭個十多個年頭,從最初產值不足2個億，沒有自己品牌商標的小廠，成長為今天年產值超過30億的國網下屬企業。期間多少艱辛，多少汗水，多少故事，相信每個泰山人都深有感觸。現代的管理理論告訴我們:“三流的企業靠人管理,二流的企業靠制度管理,一流的企業靠文化管理。”品牌價值是時間的積累,也是企業文化的積累。塑造統一的“國傢電網”品牌，構建公司內外基於價值認同的信任關系，將優秀的企業品質轉化為強大的影響力。借助國網公司平臺強大的社會影響力和感召力必能給我們重慶泰山公司帶來更大的機遇。因此,提升員工思想,建立五個統一企業文化,用文化的方式進行管理,是非常有必要,而且,已顯得刻不容

緩、迫在眉睫。

二、構築企業文化與品牌建設橋梁

統一品牌戰略

是指在統一公司品牌形象的基礎上，以塑造國傢電網“公司品牌”為重點，統一品牌內涵、統一品牌核心要素，完善品牌整體框架，統一實施品牌發展規劃

要實現統一品牌戰略,必須提升員工思想,構築優良的企業文化,樹立服務理念,打造公司營運品牌