勞動合同終止失業金

篇一：2014年終止勞動合同及失業登記證明書

2014年終止勞動合同及失業登記證明書

姓名： ，身份證號碼：勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 依據《勞動合同法》條款：第 條第 款解除終止)合同 解除原因：□ 終止勞動合同 □ 雙方協商一致，解除勞動合同 □被用人單位解除勞動合同 □本人意願書面提出解除勞動合同 □因用人單位有不符相關法律、法規、勞動合同約定的情形，勞動者提出解除勞動合同

本單位失業保險金繳費年限：累積繳費年限： 單位社會保險編號：

單位名稱：

蓋章)

年月日

--------------------------------------------------------------------------------------註：1.此表一式四份，二份送就業局，一份存檔，一份給本人，須用黑水筆或鋼筆填寫，復寫塗改無效。

2.單位須攜帶失業證(勞動手冊)、錄用及社會保險增減表和此表辦理解除終止)手續, 因本人意願根據勞動合同法第三十七條解除勞動合同的人員，辦理時請附帶本人簽名的辭職報告。並將失業人員的名單、檔案等資料自終止或解除勞動關系之日起十五日內報送就業局並告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。

3.失業人員應當自終止或者解除勞動關系之日起60日內,持用人單位出具的此證明書、就業失業)證、勞動手冊)、戶口本、一寸照片辦理失業保險申領手續。逾期辦理的，視同已重新就業。

篇二：用人單位在與職工終止或者解除勞動合同時,如何辦理職工失業登記和失業保險手續？

用人單位在與職工終止或者解除勞動合同時，如何辦理職工失業登記和失業保險手續？1)用人單位在與職工終止或解除勞動關系時，應當及時為其辦理退工登記手續。勞動合同期滿終止或者因各種原因提前解除勞動合同的，必須在7個工作日之內，由用人單位按現行勞動管理體制市屬或區屬)到勞動就業管理機構辦理退工登記手續。2)勞動就業管理機構應當在受理用人單位遞交材料3個工作日之內辦妥退工登記手續，收下該職工的《就業登記證》勞動手冊)、並在第8頁上相應欄目內登記蓋章，審核《失業人員失業保險待遇審核表》，並在表上確定領取失業保險金的標準和期限，在《就業登記證》第18頁起的相關欄目內作記載蓋章；收下該職工的人事檔案，並在《職工退工失業)後檔案轉移保管表》作記載蓋章。