學校現場會發言稿

篇一：衛城學校精細化管理現場會發言稿

學生的健康成長高於一切

——衛城“學校精細化管理”情況簡介

尊敬的各位領導，各位同仁：

大傢好！

今天，衛城鎮教育系統黨的群眾路線教育實踐活動第二次現場會在衛城召開，我們感到非常榮幸。首先，我謹代表衛城的全體師生對前來參加、指導此次活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！下面，我就衛城的工作對大傢做一個簡要的介紹，同時敬請各位對我們的工作批評指正，以便今後做得更好。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我校認真組織學習各級文件精神和領導指示，“一把手”帶頭，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的態度直面學校發展中存在的問題，並積極思考對策，采取有力措施，努力提升學校精細化管理水平，準確定位學校發展目標，力求做到學校管理規范，育人環境優化，師生精神振奮，教育教學科研上臺階。

通過查找問題，我們發現，衛城主要存在以下問題：表現在多數教職工安於現狀，不思進取，作風“慵、懶、散、浮”，得過且過，敷衍塞責，兩耳不聞學校事，以致學生日常行為習慣差，校園環境衛生差，學生文明禮儀差，教學工作無追求，滿足於既有成績不肯鉆研，習慣於傳統教學“滿堂灌”、“填鴨式”。

我們綜合分析學校“人、財、物”和“事、時、空”因素後認為，制約衛城發展的根本原因在於“人”，調動“人”的一切積極因素，切實轉變工作作風，是做好一切工作的保證。

為瞭統一思想，促進全體教職工心往一處想，勁往一處使，我校新班子組建後，立即召開老教師、班主任、中青年骨幹教師交心談心會，虛心聽取他們對學校發展的意見，請他們為學校建設出謀劃策。通過交流，大傢明白：我們的職責不僅是教書，更要育人；我們的工作不僅是課堂40分鐘，更要著眼於每

個細節；我們的目標不隻是分數，學生的全面發展和健康成長高於一切。同時，我校還通過多種形式，加強與教職工