私立學校教師面試技巧

篇一：教師招聘面試常見問題及回答技巧

一、問題：當在你上課時，一個學生在傳紙條，你怎麼辦？

1、 用眼神暗示他，引起他的註意，讓他聚精會神的聽課。

2、 邊講課邊走到他的課桌邊，用手敲打他的書桌，提示他，讓他聚精會神的聽課。

3、 課後把他叫到辦公室，給他講清楚，傳紙條的危害，讓他今後註意上課認真聽講。

其實這是一個開放性試題，答案不唯一，隻要圍繞這三個要點，說法正確就可以。

二、問題：學生早戀怎麼辦？你支持學生早戀嗎？

參考答案：“不支持，但也不生硬地反對。先瞭解學生情況，分析早戀的原因。通過在班上開展討論，讓學生明白青春的可貴，愛情的神聖——很多人隻是因為空虛，寂寞，貪玩而隨便、不負責任地把愛情當遊戲……有必要的話，可以找學生單獨談話，動之以情，曉之以理。”

討論：我會和他/她討論如何對待這種“愛慕”，而不能叫愛情。

我比較喜歡私下溝通，上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢？

這也是人生一道彩虹!

三、問題：你對工資和福利有什麼期望?

回答：我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司有一個薪酬標準，在處理我的問題上會友善合理。我註重的是找對工作機會，所以隻要條件公平，我則不會計較太多。

四、問題：“為什麼要選擇教師這個行業”、“你是怎麼看教師這個工作的”?

回答：我讀的就是師范類的專業，做教師符合自己的專業，而且現在公司之類的工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發展空間等。

對孩子的愛心、耐心和責任心，更多瞭一份成熟和自信。教師這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的