培訓學校學生規章制度

篇一：培訓學校規章制度

目 錄

一、 培訓中心校長崗位職責

二、 培訓中心教師職責

三、 教師選聘制度

四、

五、

六、

七、

八、

九、

十、

十一、

教師考核制度 教師獎懲及淘汰制度 備課制度 上課制度 學員守則 學員考勤制度 教學質量管理制度 教材使用發放管理制度

一、 培訓中心校長崗位職責

1、在校長的領導下，負責組織、指導本機構、進行相應的培訓。

2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導”的原則，認真開展各項培訓工作。

3、組織、指導本機構嚴格按照校長統一制定的培訓大綱和統一教材組織開展教學培訓工作。

4、組織、指導本機構按照規定或行業標準、指導性標準收費。

5、按規定配齊專、兼職教師，及時組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓。

6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。

7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執行管理、培訓人員組織管理、培訓質量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。

二、培訓中心教師職責

1、熱愛本職工作，認真執行教學計劃和教學大綱，編寫好學期授課計劃，努力完成教學任務，按指定的教學計劃，認真備好課，規范教學行為，組織好課堂紀律。