深圳企業文化

篇一：深圳500強企業名單

深圳企業500強名單

篇二：深圳市知道企業管理有限公司公司文化

深圳市知道企業管理有限公司公司文化

公司的三大職業文化：專業、商業、敬業。

1、專業技能：專業是我們的生存資本，沒有專業知識、專業能力、專業心態，就無法在公司生存，也無法在社會生存，每位員工必須有自己的拿手好戲，有一技之長，有突出的業績。

2、商業意識：商業是職業化的核心，是一種契約精神，股東提供投資與舞臺，員工提供結果與業績，換位思考，公平交換，各司其責，在為客戶創造價值，員工獲得合理的收入和個人職業成長，公司獲得利潤和更大的發展，兩者相輔相承。

3、敬業精神：敬業是職業化的最高境界，敬業的員工是團隊中最有價值的員工，敬業就是把職業生命當成自己的生命一樣熱愛，忠於公司、忠於事業，業績一流，品德一流，把幫助民營企業健康成長當成自己的使命，把培訓與咨詢事業當成自己一生追求的事業，把工作當成樂趣，全身心投入到工作中。

公司的五大團隊文化：責任文化、感恩文化、共贏文化、精進文化、智慧文化。

1、責任文化：敢於擔當，決不推諉，強調一對一的責任，少講別人，多講自己，遇事先找自己的毛病；

2、感恩文化：永遠感謝他人，永遠尊重他人，多想別人的好，哪怕是你的敵人；

3、共贏文化：追求股東、企業客戶、合作夥伴、團隊、個人五方共贏，提倡“談好規則再索取是貪婪，講好規則去創造是分享”的共贏原則；

4、精進文化：無論年齡大小，無關資歷深淺，必須不斷學習、不斷修煉、不斷進取，不斷超越自我；誰認為我再不用學習瞭，誰就是人生到頭瞭；

5、智慧文化：凡事多動腦筋，有原則，也要靈活，遇事不慌，內心定，方生慧。