長城汽車軍訓心得體會

篇一：長城汽車-導入教育-必考總結

長城汽車股份有限公司

導入教育---魏老師)

1. 心態對我們有什麼樣的影響力？

心態影響能力、心態影響生理

2. 什麼是職業化素質？

正確的觀念、專業的知識、嫻熟的技能、健康的心理

3. 知識技能化、素養行為化優秀職業人包括哪些方面？

從要到給、從學到習從覺到察、從動機到結果、從個人到團隊、從危到機，第一把每一件 事看成鍛煉自己的機會，第二從要你學到我要學，第三從別人身上學經驗比如領導訓話：因為什麼事，為什麼，怎麼改)

4. 什麼叫職業化？

道德社會化、性格角色化、知識專業化

5. 自己怎麼做？

瞭解自己、瞭解崗位、端正態度、公司輔助

6. 怎樣使自己的能力增加？

主動學習、快速行動、企業文化

7. 長城發展史

1990年7月1日，魏建軍董事長到長城就職。

1990~1996年創業期的文化萌芽階段；

1997~2002成長期的文化積累階段；

2003~2007發展期的文化創新階段；

2008~至今擴張期的文化整合階段。1996年3月，第一輛自主皮卡Deer下線，“每天進步一點點”的企業精神確定。

8. 長城汽車三大品類？

長城轎車、哈佛SUV、風駿皮卡

9. 長城公司的核心