雲南省勞動保障部門

篇一：雲南省勞動和社會保障廳關於企業職工辦理退休辦法

雲南省勞動和社會保障廳關於企業職工辦理退休辦法試行)

雲南勞動保障廳公告第4號

各州、市勞動和社會保障局，中央、省屬行業管理單位：

根據國務院辦公廳?關於保留部分非行政許可審批項目的通知?國辦發?2004?62號)和省人民政府?關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見?雲政發?2006?139號)精神，現就我省參加企業職工基本養老保險人員以下簡稱“參保人員”)退休審批作如下規定：

一、提前退休審批

一)從2007年1月1日起，參保人員提前退休全部由省勞動和社會保障廳統一審批。

二)審批對象

1、根據國務院?關於工人退休、退職的暫行辦法?國發?1978?104號)和原國傢勞動總局?關於貫徹執行?國務院關於工人退休、退職的暫行辦法?的若幹具體問題的處理意見草案)?規定，在全民所有制及集體所有制企業從事高空或特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下或高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年以下簡稱“特殊工種”)，且男55周歲以上、女在管理技術)崗位50周歲以上或在生產工勤)崗位45周歲以上的職工。

2、原在全民所有制及城鎮集體所有制企業從事特殊工種工作已達到規定年限，現到其他類型企業工作或從事個體工商戶、自謀職業人員以及采取各種靈活方式就業且符合國傢和省規定退休條件的人員。

3、2000年12月31日前安臵到國有企業含國有控股企業)工作且現在企業生產經營困難即企業處於停產半停產或長期嚴重虧損，在崗職工的實際收入低於當地最低工資標準的)，男55周歲以上、女在管理技術)崗位50周歲以上或在生產工勤)崗位45周歲以上的軍轉幹部包括在崗、下崗、解除勞動關系人員)和符合相關文