廈門大學培訓心得體會

篇一：廈門大學培訓心得體會

廈門大學管理能力提升班培訓學習心得體會華坪供電有限公司李勤武2014年5月，我有幸到廈門大學參加公司組織的中層幹部、先進班組長管理能力提升培

訓學習。此次培訓學習班由世紀榮澤管理咨詢廈門)有限公司主辦，廈門大學的老師主講

授課。課程主要有以下內容：

1、軍旅出身的黃洋老師把企業管理的領導力和部隊的管理模式結合起來，將理論和實踐

很好地結合起來，講得非常系統、非常實用到位。

2、傅小凡教授把管理和儒傢的思想進行有效結合，闡述瞭孔子、孟子、荀子的管理思想

和依法治國的理念。

3、周琪老師就如何提團隊高執行力、協作精神，有效的溝通方法及激勵機制，和大傢進

行瞭互動交流解讀分享。

聽瞭三位老師的精辟解讀，在進一步拓寬視野，增強管理知識的同時，讓我深刻體會到，

作為一名企業的基層管理者，應該具備以那些應有的管理水平和能力。創新是企業生存和發

展的基石，思路決定前途，細節決定成敗，以管理促創新，以創新促效益，隻有不斷創新，

企業才能在目前的改革中勇立潮頭於不敗之地。謹此，我將此次培訓學習的幾點體會感悟如

下，與大傢一起共同分享。 作為領導幹部，特別是基層領導者，我認為應具備以下八點能力，才能適應當今社會發

展的需要，才能符合現代企業管理發展的需要：

1、科學決策的能力

決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導幹部要善於

及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會貽誤戰