青島市南區勞動保障

篇一：青島市市南區勞動和社會保障局文件

青島市市南區勞動和社會保障局文件

南勞社[2003]21號

青島市市南區勞動和社會保障局 關於印發《市南區勞動和社會保障局會議制度》

的通知

局機關各部門、各街道勞動保障服務中心： 為加強局會議工作管理，規范機關工作，特制定《市南區勞動和社會保障局會議制度》，現印發給你們，望認真遵照執行。 附：《市南區勞動和社會保障局會議制度》

二OO三年九月十三日

市南區勞動和社會保障局會議制度

區勞動和社會保障局會議體制實行政務和黨務兩套會議體系。政務會議體系實行局長辦公會議、全體人員會議、局中層幹部會議工作例會)、街道保障中心主任會議和科室工作會議的會議工作體制。黨務會議體系實行總支支部)、基層支部委員會會議和全體黨員會議的工作體制。日常工作研究、工作部署、學習等應按照本制度的工作體制進行，其它小范圍的業務碰頭會議可由局長或分管局長根據實際需要靈活掌握，決定是否召開及召開的范圍、方式等。

局長辦公會議制度

一、局長辦公會議由局長、副局長組成，局辦公室主任列席，做會議記錄。研究業務工作的會議或議題時，區就業服務中心副主任和相關科室負責人列席。

二、會議由局長根據需要決定召開，並由局長負責召集和主持，局長辦公會須在全體人員到會時方能組織召開。

三、會議的主要任務是：

1、研究全局性工作計劃和工作部署；

2、傳達上級會議和領導指示精神，研究貫徹落實意見；

3、研究重大業務問題；

4、研究機構設置、調整工作；