濟南歷城區勞動保障

篇一：勞動合同-山東省勞動和社會保障廳制 (1)

編號:

甲方用人單位)名稱：山東蜂鳥教育咨詢有限公司

法定代表人主要負責人)：李彬

註冊地址：山東省濟南市槐蔭區經一路333號保利中心1-1836 經營地址：山東省濟南市歷城區花園路101號海蔚大廈602

聯系電話：0531—69958963

乙方勞動者)姓名：劉愛芳

性別：女

戶籍所在地：山東省菏澤市曹縣青菏辦事處嶽店

現居住地址：山東省濟南市歷城區將軍路

身份證號碼：372922199105021080

聯系電話：15725129163 勞 動 合 同

山東省勞動和社會保障廳制

簽 約 須 知

1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息全面、真實、有效。

2、用人單位與勞動者約定試用期的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

3、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：一)勞動者在用人單位連續工作滿十年的；二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續工作滿十