培訓機構當作文老師好嗎

篇一：作文培訓機構如何做好精準化招生營銷

作文培訓機構如何做好精準化招生營銷？

究竟怎樣才能找到更好地作文培訓市場招生途徑?怎樣開展作文培訓市場招生活動才能更精準?更有效?很多作文培訓機構不惜拋血本去做市場，結果短信沒少發，單頁沒少投，廣告沒少打，效果就是上不瞭，究竟是為什麼?最近在和一些作文培訓校長的溝通、學習瞭解過程當中，學習到原來精準營銷，其實並不難做，精準營銷，就在我們身邊。

歸納來說，作文培訓機構做到市場招生的精準營銷，有四句話，是整篇文章的一個提煉：

第一句：作文培訓做得廣不如找對人

第二句：作文培訓勤接觸才有知名度

第三句：作文培訓註意力就是生產力

第四句：作文培訓做得多不如做得精

下面來詳細解釋：

1、作文培訓做得廣不如找對人

很多人強調覆蓋面要廣，要有知名度。這個沒有錯，關鍵看自己的實力。對於作文培訓、教師培訓這樣的中小企業，做大的廣告等於竹籃打水。因為，要考慮到整個商業環境的問題，你想想那些做IT的，做房地產的，做日用品的廣告打得這麼大，這麼密集，除非你也能這樣去打廣告，不然客戶的註意力很難到你的身上。所以我強調作文培訓廣告可以打，但是不能靠面取勝，要找到精準媒體。這種精準媒體，就是短信。我發短信強調的是對數據的分類。不同年級的學生發不同的內容，絕對不做大面積群發。

發單頁也這樣，我發單頁都是在小區，在學校，在超市，在書店附近發，都要求是人點對點的發不能掃樓或掃車。我對人員發單頁的數量有自己的看法，每天不易太多，保障能正常發完即可，這樣能保障我的單頁不浪費。

其他方式我也是按照這樣的想法操作，無論什麼，我都覺得做得做得廣不如找對人。

2、作文培訓勤接觸才有知名度