長春勞動保障

篇一：2014年長春勞動合同樣本

編號： 號

勞 動 合 同 書

甲方用人單位)： 長春齊安生物科技有限公司

乙方勞動者)：

簽訂日期： 年 月 日

長春市人力資源和社會保障局監制

使 用 說 明

一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應仔細閱讀勞動合同內容。 勞

動合同依法訂立具有約束效力，甲、乙雙方應當全面履行。

二、簽訂勞動合同，甲方由法定代表人或者主要負責人委托 代理

人)本人簽字或蓋章，並加蓋單位公章；乙方由本人簽字或蓋章；《勞

動合同變更書》、《勞動合同續訂書》的簽訂，也應遵循上述原則。

三、勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚；本合同一經訂立，

雙方均不得擅自塗改勞動合同內容；勞動合同中空白處， 雙方確認

不需要填寫內容時，應劃斜線或填寫“此處無內容”或“以下空白”

等字樣。

四、用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項

決定進行公示，並履行告知勞動者的義務。

五、甲、乙雙方根據實際需要，可自擬補充條款。

六、用人單位對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

二〇一四年 制

甲方用人單位)

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