2015年勞動保障法

篇一：2015年勞動法與社會保障法字母順序排版完整

13電大勞動法學網考單選答案(整理版本) 一、單項選擇題

1．19世紀初期頒佈的勞動法規是以C)的形式出現的。C．工廠立法

10．1802年，英國政府通過的《學徒健康與道德法》規定，禁止紡織工廠使用)。

12．個體勞動合同的勞動標準和勞動條件)。B．不能低於集體合同的規定 16．工傷保險賠償應當遵循的原則是)。B．無過錯責任原則

5．工資法屬於下列哪項勞動法律制度)。B．勞動標準法

定》，我國目前實行的是)。

A．職工每日工作8小時，每周工作40小時

2．根據我國勞動法的規定，用人單位必須保證勞動者每周至少有)。C．一次24小時不間斷的休息

A．9歲以下學徒 BBBB

7．不得安排哺乳未滿)嬰兒的女職工延長工作時間和夜班勞動。B．12個月 CCCCCC

7．從教育目的上與職業教育相比，普通教育的特點是)。A．基礎性 10．從事同類業務的競業限制期限，不得超過)。B．2年

11．從2006年1月1日起，職工養老保險個人賬戶全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶，其規模統一由本人繳費工資的11％調整為)。B．8％ 14．城鎮企業事業單位職工按照本人工資的)繳納失業保險費。”A．1% DDDDD

4．地方總工會()。C．具有社會團體法人資格

7．對從事有職業危害作業的勞動者進行定期健康檢查費用由)。A．用人單位承擔

3．當事人在勞動爭議調解委員會主持下達成的具有勞動權利義務內容的調解協議)。A．具有勞動合同的約束力 16．當事人不服勞動