重簽勞動合同

篇一：關於重新簽訂勞動合同的通知

關於重新簽訂勞動合同的通知

段各科室、車間：

根據公司《關於重新簽訂勞動合同的通知》青藏鐵勞衛〔2010〕49號)要求，為切實維護職工的合法權益，紮實做好在冊職工勞動合同的重新簽訂工作，現將《勞動合同書》發至各科室、車間並將有關事宜通知如下：

1、各車間、科室要組織職工認真學習《勞動合同書》條款內容，做好條文解釋工作，讓職工切實明確自身的權利與義務，確保此項工作順利開展。

2、各車間、科室要安排專人負責，組織職工嚴格按照統一標準和形式填寫。遇有疑難問題，及時與勞動人事教育科聯系電話：93615)，待答復後再進行填寫，避免錯填。

3、勞動合同的起始日期為2010年1月1日。工齡滿10年及以上者簽訂無固定期限勞動合同，簽訂無固定期限勞動合同的職工必須填寫勞動合同終止日期，即：以檔案最先記載的出生日期推算至國傢規定男滿60周歲。女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲)的退休日期即為勞動合同終止日期。工齡不滿10年者簽訂固定期限合同起止時間以勞動合同簽訂標準中所示日期為準：自2010年1月1日起至2014年12月31日止)其中試用期不填。如有對最初所填寫的日期不確定的職工請與勞動人事教育科聯系，經確認後再進行填寫。

4、根據公司《關於重新簽訂勞動合同的通知》青藏鐵勞衛〔2010〕49號)文件中勞動合同書內容修訂部分和增加的條款，另附單頁雙方需要約定的其他事項)。與勞動合同書一式兩份由職工一起簽字。

5、各車間、科室在組織職工簽訂勞動合同的同時，填寫勞動合同簽訂登記表，5月30日前將《勞動合同》、《雙方需要約定的其他事項》及勞動合同簽訂登記表報勞動人事教育科，由勞動人事教育科審核無誤蓋章後，返給職工一份，存檔一份。

6、各車間、科室要嚴格按照推進計劃表安排保質保量完成此項工作。

7、合同必須由本人填寫，不能代筆，出現代筆現象後果自負。