解除勞動合同登報公示

篇一：公司解除勞動關系公告登報格式

公司解除勞動關系公告登報格式

重要提示：

一：公司方面：公司一方在處理勞動關系糾紛時時候,應該按照相關法定條件和勞動者解除勞動關系，並將《解除勞動關系通知書》及時送達到勞動者本人或其同住成年傢屬，如果勞動者下落不明，無法聯系，公司可以采用到報社登報公告的方式送達。否則，將達不到解除勞動關系的法律效果。

二：勞動者方面：勞動者一方在接到企業的解除勞動關系的書面通知以後，應及時向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，以保護自己的相關勞動權益。公司與勞動者解除勞動關系，公司未履行通知義務，勞動者為瞭更好的保護自己合法勞動權益，也應當及時向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，請求確認勞動關系。更好的保護自己合法勞動權益。

總之，勞動者和公司都應及時處理雙方發生的勞動爭議，積極解決，應采取相互理解和互讓的態度，建立和諧的勞動關系。

解除勞動關系公告登報格式 如下：僅供參考) 王xx 張xx同志,你於2012年xx月起連續曠工(

或其它原因)。2012年xx月xx日,本公司已向你送達解除勞動合同通知。

你們連續曠工的行為(或其它原因),已嚴重違反公司規章制度,按照相關法律法規,我公司決定自2012年xx月xx日解除與你們的勞動關系。限你們於2012年xx月xx日前到公司人事部門辦理解除勞動合同的相關手續。否則公司將按照相關法律法規處理。

北京xxxxxxxx有限公司

2012年xx月xx日

登報公告統一咨詢—010-52890024 -13911345023

登報公告要求：市級以上公開發行報刊或相關部門指定報刊

相關報社：工人日報 勞動報 北京日報 北京晨報 法制晚報 京華時報 北京青年報