勞動合同的訂立要求

篇一：勞動合同簽訂要求

簽訂勞動合同註意事項

1、使用企業所在地縣區人力和社會保障局統一印制的勞動合同。

2、甲方為用人單位，寫明單位名稱必須與公章完全一致)、法定代表人、住所地從市開始寫起，具體到門牌號或者是營業執照上面的信息)、教育單位的註冊經濟類型為“民營非企業”，其他單位按實際情況填寫，聯系電話最好是單位固定電話，要寫區號，也可以是手機，但必須能打通)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。

3、乙方為畢業生信息，必須完全填寫清楚。戶籍所在地為父母戶口所在的派出所，現住址寫詳細，從市開始寫起，最好具體到門牌號，甲方住所地和乙方現住址不能隔太遠，可以是甲方住所地。乙方聯系電話必須保證在12月底前能打通。

4、合同期限和試用期必須完全按照新勞動合同法中的規定填寫。即勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。註意合同期限的簽訂：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。合同期限最短為1年到3年，為整數年。如果你隻簽訂瞭1年的合同，試用期最長為1個月。如果簽訂瞭3年的合同，試用期最長為2個月。註意：統一選擇固定期限合同。

5、將工作地點中第三條中空缺處的具體工作崗位填寫清楚，註意崗位名稱不要亂寫。

6、工作時間選擇按第1種方式確定，每日工作8小時，每周工作5或6天，註意隻寫一個數字。

7、勞動報酬按第3種方式核發，既基本工資和績效工資相結合。基本工資和試用期工資均不低於當地最低生活保障金。比如：東營市從2013年3月1日上調月最低工資標準，從之前的1240元上調至1380元。非全日制用工的小時最低工資標準也由之前的13元調整至14.5元。)。乙方工資增長辦法按照內部工資正常增長辦法確定。每月10日-15日足額支付上月貨幣工資。

8、如有其他待遇或約定請在社會保險福利待遇第十八條處填寫清楚。如沒有用斜線劃掉。此項不要亂寫，可以寫明食宿等，千萬不要寫購買社會保險，最好隻畫斜線。