江蘇省勞動合同

篇一：江蘇省勞動合同書(官方范本)

編號：

江 蘇 省

勞 動 合 同

適用全日制用工)

江蘇省人力資源和社會保障廳 編制

簽 約 須 知

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位甲方)的法定代表人或者委托代理人)和職工乙方)簽字或蓋章，並加蓋用人單位公章或者勞動合同專用章)。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一並履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查, 甲方不得為乙方代保管合同。

甲方用人單位)

乙方勞動者)

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：

A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日止，其中試用期自年月日起至年 月日止。

B、無固定期限的勞動合同自月日起，其中 試用期自年