續簽勞動合同的通知

篇一：關於續簽勞動合同的通知(通用版)

關於續簽勞動合同的通知

各單位、部室：

XXXX年XX月XX日，公司共有XXX名員工勞動合同到期見附件1)，現就續簽勞動合同有關事項通知如下：

一、本次勞動合同續簽工作的要求：嚴格按照公司XXXX年《關於續簽勞動合同的通知》【XXXX年第16號文】要求執行。

二、本次新簽勞動合同的員工不在考核范圍之內，合同期限為三年。

三、續簽勞動合同的時間安排及實施程序

一)8月1日至8月11日，各直屬單位和總部各部對本單位、本部門勞動合同到期人員，按照《勞動合同期滿續簽合同考核表》附件3)的要求認真考評，並依據考評結果進行排序，確定續簽勞動合同期限或不予續簽勞動合同的意見，務必於8月14日下午5時前，將本單位領導簽字確認的《勞動合同期滿考核成績匯總表》附件4)報公司人力資源部。

二)8月15日至8月18日，公司勞動合同考評工作領導小組根據各單位上報的意見，進行綜合評議、審核，最終確定本次勞動合同到期人員的合同簽訂期限及終止勞動合同人員。 三)8月19日至8月30日，公司人力資源部會同有關部門，按公司勞動合同考評工作領導小組最終確定的合同簽訂期限，組織勞動合同續簽工作。續簽合同必須由勞動者本人簽字，由各級勞資員負責監督，嚴禁代簽冒簽，如因此引發勞動爭議，將追究相關責任人的法律責任。各單位務必於9月5日下午5時前將簽訂完畢的勞動合同交回公司人力資源部。

四)對合同到期終止續簽的人員，由下屬各單位人事專員配

合人力資源部於8月25日前將《終止合同通知書》書面送達本人，並要求簽字確認。對勞動者本人要求終止合同的人員，須於8月25日前向人力資源部提交本人簽字的終止合同申請書。

附件：1、合同到期人員名單；

2、勞動合同期滿續簽合同考核表； 3、勞動合同期滿考核成績匯總表.