醫院護工勞動合同

篇一：醫院護工管理

XX醫院護工管理的暫行規定

我院護工現狀 :

1、年齡偏大文化程度普遍不高有的甚至不識字身體狀況一般我院未對護工進行體檢。所有護工都是隨叫隨到沒有正規管理更未進行過專業技術培訓完全是散兵遊勇陪護質量難以保證。

2、目前我院護工與病人比X日數據為外科X內科X急診科X其中內科最多時為X且內科護工經常反應無法兼顧太多病人太累內科護工均表達瞭辭職的想法。

一、護工需具備以下基本條件:

1、年齡18-50歲男女不限身體健康無傳染病及非傳染病病原攜帶者無殘疾。

2、服務意識強工作認真負責語言表達清楚反應靈活有一定的溝通技巧。

3、若已取得《護工崗位合格證》則不需經過培訓。

二、培訓內容:

1、職業道德教育。

2、工作職責及程序。

3、消毒隔離基本知識。清潔、消毒、滅菌知識紫外線消毒方法及防護醫院垃圾分類管理床單位終末處理。

4、衛生清潔處臵。洗臉、口腔清潔、頭發清潔、梳頭、床上擦浴、更換衣服等方法。

5、醫院飲食種類、喂飯、鼻飼飲食的要點及觀察。

6、等級護理要求。

7、特殊癥狀觀察昏迷、高熱、大汗淋漓、疼痛、呼吸困難、憋喘、嘔吐等。

8、便器使用、便器清潔消毒、大小便失禁病員護理技巧。

9、常見臥位及意義、更換臥位方法。

10、健康教育的相關內容。

11、溝通技巧。

12、其他相關內