湖南勞動保障網站

篇一：湖南省勞動和社會保障廳勞動合同書

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

一)固定期限：自 年 月日起至年 月 日止。其中試用期自年 月 月

二)無固定期限：自年 月日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自年 月 日至年 月 日止。

三)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至工作任務完成時即行終止。 二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工種)工作。乙方的工作地點為 。

甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 三、工作時間和休息休假

第四條 乙方所在崗位實行以下第 種工時制。

一)標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間為 不超過八小時)，每周 不超過四十小時)。甲方由

於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。如屬法律、法規規定需要延長時間的情形，則不受前述限制。

二)綜合計算工時工作制。甲方安排乙方平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

三)不定時工作制。