勞動合同法,花名冊

篇一：企業員工花名冊

企 業 員 工 花 名 冊

企業名稱(蓋章):

填表人: 年 月 日註:填寫企業所有員工;此表須打印。

第八條 勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。

篇二：勞動部格式(花名冊)

職工名冊推薦格式)

用人工)單位名稱：用工形式：□本單位全日制職工、□本單位非全日制職工、□勞務派遣工截止日期：

使用說明：根據《勞動合同法》第七條，用人單位應當建立職工名冊。本名冊推薦格式供各類用人工)單位建立名冊時參考。有關填寫說明如下： 一、職工名冊包含與本單位存在勞動關系的職工，也包含填本單位作為用工單位使用的派遣勞動者；全日制用工、非全日制用工(原文來自：wWW.bDFqy.com 千葉 帆文摘:勞動合同法,花名冊)和勞

務派遣用工分別單獨填寫建冊，屬於勞務派遣的，同時寫明勞務派遣單位和用工單位名稱： 二、“戶口所在地”欄填寫求職者本人戶口所在地的省市縣。

三、“合同期限/類型”欄填寫固定期限勞動合同的期限，訂立無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同的，填寫

相應的合同類型。“狀態”欄指當月職工的勞動關系狀態，填寫對應序號：0.在職；1.職工辭職；2.單位解除勞動關系；3.終止； 4.其他。

四、“參加社會保險信息”欄可填寫√、×分別代表參加和未參加。

五、“備註”欄填寫需要註明的情況，如：“退休後聘用”，“借用”、“其他單位調派”等。 六、為方便管理，一般按照職工所屬部門排列職工順序。