設計勞動合同

篇一：設計公司員工合同

聘用人員勞動合同書

甲方：

公司代表人： 乙方：性別： 出生日期：身份證號碼：

根據國傢法律的規定，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所

列條款。

一、勞動合同類型與期限

第一條 本合同類型為有固定期限合同。

本合同生效日期為 年月 日，於 年 月日終止。

二、工作內容與工作時間

第二條 試用期內，甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，以確定薪酬計算乙方應得薪

資，以人民幣形式付給乙方並代扣代繳個人所得稅。

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、

責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關規定執行。

第四條 乙方的工作時間依據國傢和甲方的有關規定執行。

第五條 甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

第六條 乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量並按質完成甲方指派的工作任

務。附：如在規定時間內無法完成安排的本職工作，甲方有權對乙方的的工資進行

扣除)

三、勞動報酬和福利待遇

第九條 甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定

乙方的薪酬標準。基本工資為1000元/月，崗位工資為1000元/月。甲方應在規定