榆林勞動保障

篇一：榆林市勞動保障違法行為社會公佈

榆林市勞動保障違法行為社會公佈

制度實施情況

收到《陜西省用人單位重大勞動保障違法行為社會公佈試行辦法》後，為瞭增強用人單位合法用工的意識，剖析制度實施過程中存在的問題，探討解決問題的辦法，更好地為農民工服務，我支隊組織學習瞭試行辦法中一些重要款項，如社會公佈的認定條件、社會公佈的內容、社會公佈的審批程序以及確定社會公佈的平臺，並在支隊進行日常檢查時向用人單位進行試行辦法的宣傳，依法規范瞭用人單位的勞動用工行為。

《陜西省用人單位重大勞動保障違法行為社會公佈試行辦法》實施後，支隊接到一起較大的勞動保障違法行為案件的投訴，支隊長批示進行調查，經調查事實清楚、證據確鑿，支隊立即對用人單位下達責令整改指令書以及宣傳試行辦法後用人單位能夠及時進行整改，並提供瞭整改情況說明。我支隊未進行社會公佈，但試行辦法已起到十分重要的意義。 勞動保障是政府的重要職能之一，而勞動保障監察是實施這一職能的重要手段。所以，勞動保障監察行政執法是勞動保障行政機關的利劍和強制後盾。隨著市場經濟的建立，勞動者和用人單位法律意識的不斷提高，對勞動保障監察執法者的基本素質和執法水平提出瞭更高的要求。《陜西省用人單位重大勞動保障違法行為社會公佈試行辦法》的實施對

整個勞動保障監察執法非常有益，為勞動保障監察執法依法行政提供瞭有益的參考和指導。

榆林市勞動保障監察支隊 二○一○年八月二十五日

篇二：榆林市2012年公開招聘勞動保障協管員

榆林市2012年公開招聘勞動保障協管員

為瞭進一步做好就業工作，經市人力資源和社會保障局、市財政局研究決定，面向社會公開招聘一批勞動保障協管員。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘數量和崗位