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篇一：江門市人力資源社會保障網上服務平臺常見問題匯總

江門市人力資源社會保障網上服務平臺

常見問題匯總

截至2013年11月3日)

一、政策類

1、我單位是否一定要按要求使用網上服務平臺，它具體有什麼功能？ 答：江門市人力資源社會保障網上服務平臺是江門市人力資源和社會保障部門為各用人單位提供網上辦理各項人力資源和社會保障業務的平臺，主要功能包括：在線招聘、就業備案、用工申報、勞動年審、補貼申請、技能培訓及政策咨詢等服務。使用該平臺，有助於進一步規范用人單位用工管理，規避法律風險，提高用人單位人力資源管理效能，同時，也有利於全市各級人力資源和社會保障部門加強業務指導工作，為用人單位提供更快捷、便利的服務。

2、我單位沒有上網條件，使用不瞭網上服務平臺，怎麼辦？

答：如用人單位沒有上互聯網條件的，填寫《用工備案表》電子版，可使用U盤拷貝到當地人社所進行導入；如果沒有電腦設備的用人單位，單位勞資負責人須每月到當地人社所通過人社所電腦進行網上用工備案。

3、企業不做用工備案,有何不妥?

答：1)根據《廣東省勞動保障監察條例》規定：用人單位應當建立用工管理臺賬，真實、準確記錄各種用工信息。用人單位應當按照要求通過網絡、書面等方式如實提供訂立勞動合同、工資支付、工作時間、參加社會保險等相關情況和資料。用人單位違反有關規定，未建立、保存相關臺賬，或者偽造相關臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，並可處以二千元以上二萬元以下的罰款。2)根據《廣東省實施<中華人民共和國就業促進法>辦法》規定：用人單位招用勞動者，應當於用工之日起三十日內到就業地公共就業服務

機構為勞動者辦理就業登記手續；用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系，應當於十五日內辦理備案手續。用人單位未按照本辦法第三十一條第一款規定為勞