司機勞動合同的解除

篇一：駕駛員勞動合同

駕駛員聘用勞動合同

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

第一條 甲方用人單位)名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯系電話：

乙方勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

傢庭地址：

現居住地址：

聯系電話：

緊急聯系人電話：

第三條 合同期限

本合同自 年月日起至 年月日止包括2個月實 習期)期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

第四條 乙方的工作職責

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方公司)指定的車輛及駕駛員管理制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2、乙方在聘用駕駛員崗位期內必須嚴格遵守交通規則，違反交通規則 發生的各類罰款由駕駛人員自負並須於每月5日前將上月的違章罰款處理繳清，否則將停發當月工資或從工資中扣除違章罰款和買分錢。

3、乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗，每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好，做到“三勤、四檢、五做到、六不準”，絕不帶病上道。

4、車輛由專人負責駕駛，乙方不得將車用於工作之外的任何事項，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用，否則一切後果由乙方負責。

5、乙方每日下班前須將車輛開回停放甲方公司院