勞動保障監察協查函

篇一：勞動保障監察調查詢問通知書

勞動保障監察調查詢問通知書

人社察詢字2013) 號

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因勞動保障監察的需要，根據《勞動保障監察條例》第十五條第三)項規定，需瞭解 你單位遵守勞動保障法律法規的情況。

請你單位於年月日 時前派員來我單位接受詢問，並提供以下相關書面材料：

1、 註冊登記證書副本、組織機構代碼證副本原件及復印件；

2、 全體員工職工花名冊及與員工簽訂的勞動合同書、用工備案登記表；

3、 已辦社會保險人員花名冊及年月期間繳納社會保險的繳費憑據；

4、 已辦職業資格證書原件及名冊；

5、 勞動保障監察檢查登記表；

6、 上年度勞動保障年檢手冊；

7、 內部勞動管理規章制度；

8、 年度會計總帳，應付工資明細帳；

9、 年月份含工資表的會計原始憑證；

10、 年月份考勤記錄表；

11、 你單位項目施工許可證，該項目所聘農民工花名冊及該項目繳納農民工工資保障金的憑據；

12、 你單位項目支付所聘請農民工工資的憑據，該項目與勞務分包人訂立的勞務合同，與所聘農民工訂立的勞動合同，為所聘農民工繳納工傷,醫療保險的憑據；

13、 你單位收取員工押金的憑據。

如逾期不按本調查詢問通知書的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、銷毀證據的，將依據《勞動保障監察條例》第三十條規定處以2000元以上2萬元以下的罰款。

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