寧夏銀川勞動保障局

篇一：銀川市勞動保障監察條例(2011年修正本)

銀川市人民代表大會常務委員會關於修改《銀川市勞動保障監察條例》的決定

2011年9月28日銀川市第十三屆人民代表大會常務委員會第26次會議通過 2011年12月1日寧夏回族自治區第十屆人民代表大會常務委員會第27次會議批準 2011年12月12日銀川市人民代表大會常務委員會公告公佈 自公佈之日起施行)

銀川市第十三屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議決定對《銀川市勞動保障監察條例》作如下修改：

一、將條例第一條的立法依據中增加《中華人民共和國勞動合同法》和國務院《勞動保障監察條例》。

二、將條例中的“勞動和社會保障行政部門”、“勞動保障行政部門”修改為“人力資源和社會保障主管部門”。

三、將條例第五條第二款協管部門中增加建設、安全生產監督部門。

四、增加一條，作為第八條：“市、縣區、市)人民政府應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。”

五、將條例第十二條改為第十條，修改為：“市、縣區、市)人力資源和社會保障主管部門按照下列權限范圍實施勞動保障監察：

“一)市人力資源和社會保障主管部門指導、協調和管理全市勞動保障監察工作，負責本行政區域內的各類市屬用人單位和在自治區、市工商行政管理部門登記註冊的其他用人單位的勞動保障監察工作；

“二)縣市、區)人力資源和社會保障主管部門負責本行政區域內縣市、區)屬各類用人單位和在本縣市、區)工商行政管理部門登記註冊的其他用人單位的勞動保障監察工作。

“用人單位的生產經營場所與該用人單位註冊登記地不同的，由用人單位的生產經營場所所在地的縣市、區)人力資源和社會保障主管部門實施勞動保障監察。

“對職業介紹