勞動合同競業禁止

篇一：競業限制協議范本

競業限制協議

協議編號：

當事人雙方

甲方:

住所地:

法定代表人: 職務:

電話: 傳真:

乙方(員工)： (住址、電話、身份證號)

鑒於

乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國傢有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的精神，經充分協商一致後，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

協議正文

第一條 甲乙雙方的權利和義務

(一)乙方義務

1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資於)與甲方同類的營業。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除 年後的次日止)都不得到與甲方

有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限於下列單位：同行業、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除 年後的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營，上述與甲方有競爭關系的企業，主要指：與甲方重要商業秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業。

(二)甲方的義務

1、從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方應當按照